Социјален конфликт - причини и решенија

Еден од условите за развој на општеството е опозицијата на различни групи. Колку е покомплексна структурата на општеството, толку повеќе е фрагментирана и толку е поголем ризикот од појава на таков феномен како социјален конфликт. Благодарение на него, се развива развојот на целото човештво во целина.

Што е социјален конфликт?

Ова е највисоката фаза во која опозицијата се развива во односите меѓу поединци, групи, во целото општество како целина. Концептот на социјален конфликт значи контрадикција на две или повеќе страни. Покрај тоа, постои внатрепартиска конфронтација кога едно лице има потреби и интереси кои се контрадикторни еден со друг. Овој проблем има повеќе од еден милениум и се темели на ставот дека некои треба да стојат "на чело", додека други мора да ги почитуваат.

Што предизвикува социјални конфликти?

Основата е контрадикција на субјективната и објективната природа. Цел противречности вклучуваат опозиција помеѓу "татковците" и "децата", шефовите и потчинетите, трудот и капиталот. Субјективните причини за општествени конфликти зависат од перцепцијата на ситуацијата од страна на секој поединец и неговиот став кон него. Научниците конфликтолозите идентификуваат различни причини за појава на конфронтација, тука се главните:

  1. Агресија, која може да манифестира сите животни, вклучувајќи ги и луѓето.
  2. Пренатрупаност и фактори на животната средина.
  3. Непријателство кон општеството.
  4. Социјална и економска нееднаквост.
  5. Културни противречности.

Одделно земени поединци и групи може да се соочат со конфликт поради материјалните добра, основните ставови и вредности, авторитетот на властите итн. Во секое поле на дејствување може да настане спор поради некомпатибилни потреби и интереси. Сепак, не сите контрадикции се претвораат во конфронтација. За тоа зборуваат само под услов активна конфронтација и отворена борба.

Учесници во социјалниот конфликт

Прво, ова се луѓе кои стојат на двете страни на барикадите. Во текот на сегашната ситуација, тие можат да бидат и физички и правни лица. Особеностите на социјалниот конфликт се дека се заснова на одредени несогласувања, поради што се судираат и интересите на учесниците. Исто така постои и објект што може да има материјална, духовна или социјална форма и која секој учесник сака да ја добие. И нивното непосредно опкружување е микро- или макроевропска средина.

Социјален конфликт - добрите и лошите страни

Од една страна, отворен конфликт дозволува општеството да се развива, да бара одредени договори и договори. Како резултат на тоа, некои од неговите членови учат да се прилагодат на непознатите услови, да ги земат предвид желбите на другите поединци. Од друга страна, модерните социјални конфликти и нивните последици не можат да се предвидат. Во случај на најлош развој на настаните, општеството може целосно да пропадне.

Функции на социјалниот конфликт

Првиот - конструктивен, а вториот - деструктивен. Конструктивните имаат позитивен карактер - ги ублажуваат тензиите, вршат промени во општеството итн. Деструктивните уништуваат и хаос, дестабилизираат односите во одредено опкружување, ја уништуваат општествената заедница. Позитивната функција на социјалните конфликти е да го зајакне општеството како целина и односите меѓу нејзините членови. Негативно - го дестабилизира општеството.

Фази на социјален конфликт

Фази на развој на конфликти се:

  1. Скриена . Тензијата во комуникацијата меѓу актерите расте поради желбата на сите да ја подобрат својата ситуација и да постигнат совршеност.
  2. Стрес . Главните фази на социјалните конфликти вклучуваат тензија. И колку повеќе моќ и супериорност на доминантната партија, толку е посилно. Непомирливоста на партиите води до многу силна конфронтација.
  3. Антагонизам . Ова е последица на висока напнатост.
  4. Некомпатибилност . Всушност, самата конфронтација.
  5. Завршување . Решавање на ситуацијата.

Видови социјални конфликти

Тие можат да бидат труд, економско, политичко, образование, социјална сигурност итн. Како што веќе рековме, може да се појави помеѓу поединци и во секоја од нив. Еве една заедничка класификација:

  1. Во согласност со изворот на настанување - конфронтација на вредности, интереси и идентификација.
  2. За последиците за општеството главните видови на социјални конфликти се поделени на креативни и деструктивни, успешни и неуспешни.
  3. Со степенот на влијание врз животната средина - краткорочни, среднорочни, долгорочни, акутни, големи, регионални, локални, итн.
  4. Во согласност со локацијата на противниците - хоризонтална и вертикална. Во првиот случај, луѓето кои се на исто ниво тврдат, а во вториот, шефот и подредениот.
  5. По пат на борба - мирен и вооружен.
  6. Во зависност од степенот на отвореност - скриен и отворен. Во првиот случај, ривалите влијаат еден на друг индиректно, а во втората одат да отвораат кавги и спорови.
  7. Во согласност со составот на учесниците - организациски, групни, политички.

Начини за решавање на социјалните конфликти

Најефективни начини за разрешување на конфликти:

  1. Избегнување на конфронтација . Тоа е, еден од учесниците ја напушта "сцена" физички или психички, но самата конфликтна ситуација останува, бидејќи причината што ја генерира не е елиминирана.
  2. Преговори . Двете страни се обидуваат да најдат заедничка основа и патот до соработка.
  3. Посредници . Начините за решавање на социјалните конфликти вклучуваат вклучување на посредници. Неговата улога може да игра и организацијата и поединецот кој, поради достапните можности и искуство, прави какво е нереално да се направи без негово учество.
  4. Одложување . Всушност, еден од противниците само за некое време се откажува од своите позиции, сакајќи да се акумулира сила и повторно да влезе во социјален конфликт, обидувајќи се да ја поврати она што е изгубено.
  5. Жалба до арбитражен или арбитражен суд . Во исто време, конфронтацијата се решава во согласност со нормите на правото и законот.
  6. Методот на сила кој вклучува војска, технологија и оружје, всушност, е војна.

Кои се последиците од социјалните конфликти?

Научниците го сметаат овој феномен од функционалистичка и социолошка гледна точка. Во првиот случај, конфронтацијата е јасно негативна и води до такви последици како што се:

  1. Дестабилизација на општеството . Раните на контрола повеќе не работат, хаосот и непредвидливоста преовладуваат во општеството.
  2. Последиците од социјалните конфликти вклучуваат концентрација на вниманието на учесниците на одредени цели, кои вклучуваат победа над непријателот. Во исто време, сите други проблеми одат во позадина.
  3. Губење на надеж за понатамошни пријателски односи со противникот.
  4. Учесниците во конфронтацијата се отстранети од општеството, се чувствуваат незадоволство, итн.
  5. Со оглед на конфронтацијата од социолошка гледна точка, сметаат дека овој феномен има и позитивни аспекти:
  6. Со интерес за позитивниот исход на случајот, постои собирање луѓе и зајакнување на меѓусебното разбирање меѓу нив. Секој ја чувствува својата вмешаност во она што се случува, и прави сé за да осигури дека социјалниот конфликт има мирен исход.
  7. Постојните структури се ажурираат и се формираат нови структури и институции. Во новите групи се создава одредена рамнотежа на интереси, што гарантира релативна стабилност.
  8. Успешниот конфликт дополнително ги стимулира учесниците. Тие развиваат нови идеи и решенија, односно "растат" и развиваат.