Повеќето современи компании, фирми и фондации посветуваат големо внимание на корпоративната култура. Постојат цели сектори кои се занимаваат со развојот на брендирани логоа, брендови и рекламирање. Во такви компании, каде што менаџментот се стреми да создаде обединет корпоративен имиџ, стилот на канцеларијата во облеката на вработените игра голема улога. Со цел да се избегнат различните недоследности во појавата на вработените, се развива кодекс на облекување.
Кодексот на облекување е правила и препораки кои ја одредуваат формата на облека за присуство на разни настани, како и појава на претставници на некои професии. Во големите корпорации, на пример, банкарските структури, само официјалниот деловен стил на облека е прифатлив. Сепак, кодексот за облекување не е посебна форма. Ова корпоративно владеење не ги спречува претставниците на жените да фантазираат за изборот на облека за работа. Постојат три главни типови на кодекс на облекување: канцеларија, за формални настани и униформа. Униформи најчесто се бараат во воените институции. И ние ќе живееме подетално на првите два вида.
Многу жени го сметаат кодот за канцелариски облека скоро како насилство против нивната личност. Секоја жена сака да изгледа привлечна и уникатна, но официјалниот деловен стил не ви дава можност да носите што сакате. Канцелариска облека за жени подразбира костим за светлина и дискретна дневна шминка. Корпоративната облека за жените кои работат во банки нужно мора да биде неутрална.
Основни барања за женска деловна облека:
- во женски деловен костим не треба да се комбинираат повеќе од три бои;
- строга јакна е задолжителна облека на деловни состаноци;
- Неприфатливи премногу отворени работи - деколте, отворен грб, длабоки парчиња;
- чевлите треба да бидат затворени, со пета не повеќе од 6 см;
- мека шминка и маникир;
- недостаток на многу накит;
- во некои компании, кодексот за облекување на жените бара задолжителна достапност на хулахопки дури и во најжешките временски услови.
Има малку трикови како да се направи бизнис облека за жените помалку здодевни. За многумина, корпоративната облека е начин да се прикаже имагинацијата. Кодексот за деловен костим го присилува фер сексот да посвети поголемо внимание на додатоците. Мали обетки, мониста и часовници се прифатливи во секој канцелариски стил. Обидете се повеќе да ја менувате галантеријата на вашата деловна облека. Така, секој ден можете да создадете уникатна слика.
Посвети поголемо внимание на косата, ноктите и лицето. Официјалниот деловен стил на облека не забранува мал накит за косата. Невообичаена фризура ќе ви украси, дури и ако сте во строга сива костум. Секогаш уредни нокти и лесни шминка - главен адут за жени кои се придржуваат до официјалниот бизнис стил на облека.
Кодот за облекување за формални настани не е помалку строг од кодот за облекување во канцеларијата. Ако добивте покана за прослава, тогаш обрнете внимание на следната нотација:
- «Белата вратоврска». За жените, овој термин значи присуство на вечер долг фустан, ракавици, мала чанта,
необична фризура. Ако доаѓате со лабава коса или евтин накит, ќе бидете "црна овца"; - "Црна вратоврска". Постои коктел фустан или долг фустан. Можете да носите накит;
- "Формален вечер". Тука, барањата за стил на облека се слични на "црната вратоврска", но подемократска. За жените во облека е дозволено да се приложи сет од поединечни предмети;
- "Црна вратоврска е по желба." Во овој случај, жената може да си дозволи да дојде на прославата во облеката, чии предмети не претставуваат комплет. Сите декорации и додатоци се дозволени;
- "По пет". Таков настан се смета за најмалку строг. Жената е дозволено да носи здолниште и врвот, чевли без пета;
- "Казуал". Таквата ознака обично е присутна на покана на забава или пикник. Строгите барања во овој случај за жените не се обезбедени.
Во современото општество, бизнис стилот на облека е едноставно неопходен. Тој дејствува како чуден јазик на знаци, кој раскажува за деловен човек. Со цел да се најде пристојна работа, секоја жена треба да се придржува до овие правила. Но, без оглед колку се тешки условите за облека диктирана работа, жената секогаш ќе може да најде начин да ја покаже својата индивидуалност.