Раѓањето на детето е клучен момент, бидејќи новиот член на семејството несомнено бара многу внимание за себе. За таа цел законот предвидува можност да се земе одмор за да се грижи за детето, по сите, како правило, едноставно не останува енергија и време за работа.
Како да аплицирате за одмор?
Остатокот за нега е обезбеден додека детето не достигне тригодишна возраст. За целиот период, работникот го задржува своето работно место и се смета како во вкупната должина на услугата така и во специјалитетот. Веднаш треба да се наведе, дека може да се користи не само од мајка или од татко, туку и баба, дедо или друг старател. Тоа е, секој роднина кој директно се занимава со новороденчето и се грижи за него.
Според законските норми за подготовка на бенефиции ќе ви требаат следниве документи:
- Пасошот.
- Апликација за обезбедување на парични надоместоци, завршена во посебен образец.
- Главниот документ на бебето е извод од матичната книга на родените .
- Ако не работите, треба да го дадете оригиналот и копија од работната книга. Ако сте регистрирани во центарот за вработување, ќе ви треба документ со кој се потврдува дека во моментот нема исплати или материјална помош за невработеност. Како по правило, ова е сертификат за одобрена форма.
- Ако припаѓате на категоријата студенти, ќе ви треба потврда или друг документ од местото на студирање што го потврдува статусот на студентот.
- За усвојувачите, потребниот документ ќе биде одлука за усвојување или старателство.
Посебни случаи
Посебни случаи се однесуваат, на пример, на спецификите за издавање на дозвола за грижа за близнаци, а исто така има многу прашања за тоа како да се добијат бенефиции. Во овој случај, опцијата е можна кога различни членови на семејството се грижат за себе, образование и грижа за различни деца. Вклучувајќи материјални плаќања се потпира на неколку роднини.
Важно е да се запамети едно едноставно правило - законодавството не предвидува истовремен одмор за грижата за близнаци и породилно отсуство во врска со бременоста и породувањето. Затоа, исплатите можат да бидат примени од различни членови на семејството. Сепак, вреди да се напомене потребата да се наведе во пријавата, за која дете и
За да се грижите за детето извршено од страна на баба и дедо, да ја дизајнира оваа опција за отсуство на грижа за вашиот внук, мора да се достави во прилог на пријавата, службената потврдена потврда дека родителите сеуште не го користат таквото отсуство и не добиваат никакви бенефиции и дополнителни исплати на бебето. Под овој услов, додатокот за нега се плаќа на вистинскиот старател. Покрај тоа, тој е дозволено да работи, сепак, само под услов за пократок работен ден или, пак, работи дома.