Еден од главните проблеми на модерната младина е избор на професија. Почнувајќи од клупата на училиштето, младите луѓе почнуваат да размислуваат за тоа кои професии се во побарувачка во нашата земја. Ова се случува затоа што секој човек сака да најде бизнис кој ќе донесе приход и задоволство.
Модерните статистики се разочарувачки - само 22% од дипломираните студенти на универзитетите одат на работа на нивната специјалност. Ова сугерира дека младите имаат слабо познавање на пазарот на трудот. Многу дипломирани студенти, откако добиле диплома, веднаш одат на второто повисоко или на курс, и се преквалификувани. За да се избегне овој проблем, неопходно е да се интересира однапред кои професии се најмногу во побарувачката во Украина. Државниот центар за вработување на Министерството за труд и социјална политика на Украина редовно го следи пазарот на трудот и ги објавува резултатите. До денес, првите три места во листата на најпопуларните професии во Украина изгледаат вака:
- Продавница менаџер. Речиси секоја компанија треба специјалист кој ќе се занимава со продажба. Во овој поглед, на прво место во листата на најпопуларните професии во Украина е менаџер на продажба.
- Вработен во финансискиот сектор. Сметководители, финансиски советници и економисти се исто така клучни елементи во претпријатието од речиси секој формат. Според статистичките податоци, лице кое знае длабоко знаење од областа на финансиите нема да остане без работа.
- Програмери и инженери. До денес, побарувачката за програмери и инженери е невообичаено висока. Ова се должи на фактот дека бројот на дипломци од технички специјалитети е многу помал од дипломците на "мода" професии - на пазарот, финансиерите, економистите, менаџерите. Гранките за производство и информатички технологии нудат прилично високи плати дури и за дипломирани студенти на високообразовни институции без работно искуство.
Вработените во агенциите за вработување и канцелариите за вработување забележуваат дека најпознатите професии во Украина денес се специјалисти за ИТ-специјалитети, инженери и дизајнери. Побарувачката за специјалисти во овие сектори е многу пати поголема од бројот на предлози.
Покрај техничките специјалности, во модерниот пазар на трудот има голем број предлози за менаџери од различни области, експерти од областа на рекламирањето и искусни сметководители.