Мајчин капитал при раѓањето на близнаци

Родилиштето во Руската Федерација е пари од државата што им се дава на родителите со две или повеќе деца. Правото на користење на породилниот капитал се потврдува со сертификат.

Матичен капитал може да се добие за второ дете, родено или усвоено (во прилог на stepchildren и stepchaughters) во периодот 2007-2016 година. Не е важно каде се родени и живеат децата, од кого се родени.

Ако не сте добиле сертификат за второ дете, можете да го добиете за трето или четврто дете, а за сите следни деца со состојба на еднаква поделба на сите деца.

Плаќања при раѓањето на близнаци

Плаќања за близнаци во Русија

Мајчинскиот капитал при раѓањето на близнаци - и во првото и второто раѓање, не е двојна сума, како што би сакале родителите. Се издава сертификат за дете родено во двојно. Но, за близнаците гарантира дека ќе им дадат пороен имот, дури и ако ова е првото раѓање.

Што се однесува до еднократната помош, во Русија се плаќа за секое родено дете. Пријава за бенефиции е потребно во областа администрација на социјална заштита на населението.

Што е дадено за близнаци во Украина?

Во Украина, паушална корист при раѓањето на близнаци е двојно исплата. Првото дете се плаќа едно количество, второто - друго (големо). Тоа е, додаток за раѓањето на близнаци е помошта дадена на секое дете.

Колку пари се дадени за близнаци во Белорусија?

Уредбите за близнаци во Белорусија се плаќаат во согласност со бројот на деца, за секое дете посебно. Ако една жена роди првпат и има близнаци, тогаш првото дете ќе го добие износот што ќе го стави на првото дете, второто - износот на второ дете. Ако жената веќе има дете и раѓањето на близнаци е резултат на втората бременост, тогаш една од близнаци државата ќе плати како второ дете, за други близнаци - како трето дете во семејството.

Предности при раѓањето на близнаци

За мајката на близнаци, земјите на ЗНД имаат такви бенефиции како породилно отсуство не од 30 недели, туку од 28. Тоа е, жените кои се бремени со близнаци имаат право на продолжено породилно отсуство .

Подолгиот и постнаталниот дел на одморот - не е 70, туку 110 календарски дена. Ова се должи на подолг период на опоравување по породувањето. И сите овие календарски дена на пренатално и постнатално отсуство се плаќаат во форма на бенефиции за бременост и породување.